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户外拓展为什么比企业内训效果更好?

 

    很多参训者认为,户外拓展培训比在公司内部培训效果要好的多。因为企业的内训是我们国家一个比较传统的一个教育方式,而现代的户外拓展训练方式是一个比较新兴的体验式培训?;馔卣寡盗凡幌裨诮淌依锬茄?,一个讲师在上面讲,下面的学员疲惫的听课,有的甚至在睡觉。而户外拓展训练,是让大家在工作之余又放松一下自己的身心,一边体验,一边学习,这样大家的记忆才会深刻。特别是一些团队活动,更能让大家感受到团队的力量会如此强大。
  
  我们也知道一个人要想有所领悟思考,重要的还是自身意识到,也就是说自己要去体验,去通过一些拓展训练项目去挑战去重新认识自己,让自己去迈向更高的台阶,而不是停滞不前。挑战自我,迈向新的成功,重新认识自己。打破自己日常生活和工作的狭小空间,投入大自然当中,挑战自己能力的极限,从中体验生命的精彩。同时拓展训练,在一个轻松愉快的环境下,可以缓解工作带来的疲倦身躯,压力,这更是拓展训练的魅力所在。
  
  在体验中感悟,在实践中收获,最终将感悟和收获转化为工作、生活的源动力。这也是为什么户外拓展培训比企业内训更容易实现培训效果。大家在一个轻松、互动的培训环境下,共同挑战,共同体验,共同分享,更能充分地投入,从而到达一个团队升华的效果。
  
  通过参加拓展培训,形成的良好品质与信念:
  
  积极主动:积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。
  
  乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;
  
  开拓创新:以开放的心态,应对变化,积极进取。
  
  认真负责:人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。
  
  独立协作:独立自主,各司其职,独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造最大动力。
  
  共享成功:成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。

 

 

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发布者: 绵阳军魂    添加时间: 2018-05-26    点击:347
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